أدوات مالية مجانية للإمارات
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي من الراتب الأساسي وسنوات الخدمة.
مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 65,161
- إجمالي مدة الخدمة
- 7.01 سنة (2,557 يوماً)
- الأجر الأساسي اليومي
- AED 394.52
- أول 5 سنوات (21 يوماً عن كل سنة)
- AED 41,425
- بعد 5 سنوات (30 يوماً عن كل سنة)
- AED 23,736
تقدير لموظفي القطاع الخاص وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، على أساس الراتب الأساسي فقط. تُستثنى الإجازات غير مدفوعة الأجر من مدة الخدمة. تختلف القواعد في مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي والجهات الحكومية.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة
يستحق موظفو القطاع الخاص الذين أكملوا سنة خدمة متصلة على الأقل أجر 21 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة نسبياً. الأجر اليومي = آخر راتب أساسي شهري × 12 ÷ 365.
الحد الأقصى للمكافأة
لا يجوز أن يتجاوز إجمالي المكافأة أجر سنتين من الراتب الأساسي، ولا تدخل البدلات مثل السكن والمواصلات في الحساب.
تسجيل المكافأة في حساباتك
المكافأة التزام يزداد كل شهر، ووفق IFRS يجب تكوين مخصص لها في قوائمك المالية، وهو جزء من خدمة الرواتب ومسك الدفاتر الشهرية لدينا.
هل أنت مستعد لدفاتر يمكنك الاعتماد عليها؟
احجز استشارة مجانية مدتها 30 دقيقة. سنراجع وضعك الحالي ونوضح لك بالضبط ما سنقوم به.